13日上午，北京市委组织部、市人力资源和社会保障局等单位联合召开新闻发布会，对外发布《2011年北京市引进海外高层次人才专项计划》，今年全市将定向引进436名海外人才。这是北京大力延揽海外高层次创新创业人才的最新进展，意在“十二五”实现“把北京建设成为国家创新中心”的目标。
北京市人力社保局副局长宋丰景介绍说，北京引进海外人才分工作类和创业类两类，今年计划引进工作类海外高层次人才133名、工作类海外专业技术人才303名。同时在中关村人才特区协调引进100名左右创业类海外高层次人才。436个海外人才需求岗位，主要分布于市属高校、科研院所、国有企业、金融机构、大型非公有制经济组织等。根据统计：战略性新兴产业领域的人才需求更加旺盛，生物医药行业提出海外高层次人才的需求数量为62人，电子信息行业18人，光机电一体化领域16人，新能源与环保行业9人。
据介绍，今年定向引进的133名工作类海外高层次人才，明确要求年轻化和高端化：年龄集中在45岁以下，学历要求集中在博士以上，职称要求集中在副高级以上，岗位分布绝大部分集中在新兴产业领域。
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