贵阳市人力资源市场发布消息：目前已经有124名高层次海外留学人才入库贵阳市人力资源市场网上“人才银行”。
据介绍，留学人员基本情况是：博士5名，硕士119名；平均留学时间近3年；20至40岁中青年占94%，平均年龄31.5岁，其中80%以上留学人员为贵州省内生源，学业期满或在外工作一段时间后希望回家乡就业。
从留学所学专业情况和就业倾向看，此批留学人员所学专业大多是国内就业热门专业，按所学专业比例统计，经济类占36%；高新技术类和通讯工程类均占10%；市场营销类占9%；管理类占8%；金融类占7%。
从海外留学人员目前就职情况上看，43%的海外留学人员处于待职状况；57%的海外留学人员目前有工作，但希望跳槽，谋求更好发展。其中16%的海外留学人员目前仍就职于海外企业，希望通过贵阳市人力资源市场找到合适“婆家”，实现回筑就业的愿望。
此外，机关事业单位、金融类企业、科研机构等是他们就业的首选，分别占到求职意向的38%、32%和30%；发展空间较大的民营企业和私企也为他们所亲睐，约占求职意向的30%；此外，文化及教育、贸易与物流、公关与传媒等行业也是他们期待从事的行业。
贵阳市人力资源市场发布消息：目前已经有124名高层次海外留学人才入库贵阳市人力资源市场网上“人才银行”。
据介绍，留学人员基本情况是：博士5名，硕士119名；平均留学时间近3年；20至40岁中青年占94%，平均年龄31.5岁，其中80%以上留学人员为贵州省内生源，学业期满或在外工作一段时间后希望回家乡就业。
从留学所学专业情况和就业倾向看，此批留学人员所学专业大多是国内就业热门专业，按所学专业比例统计，经济类占36%；高新技术类和通讯工程类均占10%；市场营销类占9%；管理类占8%；金融类占7%。
从海外留学人员目前就职情况上看，43%的海外留学人员处于待职状况；57%的海外留学人员目前有工作，但希望跳槽，谋求更好发展。其中16%的海外留学人员目前仍就职于海外企业，希望通过贵阳市人力资源市场找到合适“婆家”，实现回筑就业的愿望。
此外，机关事业单位、金融类企业、科研机构等是他们就业的首选，分别占到求职意向的38%、32%和30%；发展空间较大的民营企业和私企也为他们所亲睐，约占求职意向的30%；此外，文化及教育、贸易与物流、公关与传媒等行业也是他们期待从事的行业。
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