湖南省教育厅5月下发的通知称，湖南省内普通高校教职工子女报考父母所在学校，且上了该校所在录取批次的最低控制线，可照顾录取。
高招黑幕年年有，今年似乎特别多。从民族成分造假到高考加分乱象，再到此次“内部优惠”的旧话重提，耐人寻味的是，无一例外都能从中发现当地教育主管部门的影子。有关部门“绝不姑息”的声音犹在耳畔，“欢迎公众曝光和监督”的表态却很难实现———当教育主管部门身先士卒制造教育不公的时候，普通公众如何能轻易洞察其中的黑幕？如果说高校制造不公令人失望的话，教育部门一手导演的不公，简直令人感觉绝望。寄希望于挂一漏万的媒体曝光，无异于杯水车薪。
某种程度上来说，此起彼伏的高招录取黑幕，不仅是对高招录取纪律的挑衅，同时也不失为对公开透明机制的拷问———高招“阳光工程”自2005年就开始实施，明确提出“六公开”、“六不准”，然而其实际效果究竟怎样呢？可以想象的结果是，如果招生政策、考生资格、录取信息等事项足够公开，如果责任主体以及问责机制足够明确，形形色色的高招黑幕如何能在公众难以察觉的阴暗角落滋生？又如何能在激起众怒之后一次次毫发无损？
屡禁不止的高校“内部优惠”是一个黑色笑话，反思此中的荒诞，显然不应局限于追究某一个人的责任。更为关键的是，能否因此推进高招“阳光工程”的纵深发展。“阳光是最好的反腐剂”，铲除高招黑幕，首先就要使高招录取本身“阳光”起来。
请记住我们的网址：www.js-zs.org
（责任编辑：admin）
