请介绍一下学院“专本并举、学费自立”培养方案的突出优势?
答：建东职业技术学院是常州的一所全日制普通专科院校，今年，学院独创性的推出“专本并举，学费自立”培养方案，该方案为“1+1+2”培养模式，第一年在校学习，第二年企业实践，第三、四年在校学习及毕业实习，毕业可获专本双文凭。学生家庭仅需缴纳第一年学费13000元，第二年企业实践不需要缴纳任何费用，学生在企业实践的部分劳动报酬和企业助学金将打入学生个人的学费账户抵充后两年全部或部分学费，学生家庭最低承担学费折合仅为3250元/年。
以下为该方案的突出优势：
1、降学费不降学时
本方案最大的特点就是在大幅降低家庭学费负担的同时，丝毫不降低学生在校接受教育的时间和质量。高等教育人才培养有其自身规律，学生接受的在校教育达不到规定时间，也就不可能达到预期培养质量，此项方案保证了培养质量和专科毕业生应具备的知识水平。
2、获专科同获本科
参与本方案的学生在“1+1+2”的学习实践过程中，将辅以成人教育系列本科课程学习，不但能获得专科毕业证书，也能获得本科毕业证书。该类本科毕业证书符合国家和省市公务员、事业单位招考以及大型国企招聘的本科学历要求，极大提升了学生的就业竞争力。
3、进企业筹学费更树自立
本方案单独规划一年时间进行企业实践，学费筹集和社会实践并举。自主筹集学费在西方发达国家已是普遍现象，也符合目前我国社会主流价值取向，国家和省有关部门也积极倡导学费筹集方式多元化，鼓励学子自立求学。
大学二年级的学生已经成年，在有规范组织、有法律保护的前提下，为自己更加美好的未来进行努力，也是一种人生教育，让学生更有责任感、使命感和独立自主精神，使其成功获取后两年学费之余更能真切体会到知识改变命运的道理，从而能进一步刻苦学习，终有所成。
4、历实践练技术更获感悟
本方案的第二年企业实践另一重要作用就是，通过一年有组织、有保护的企业实践，能使学生系统的了解企业生产、管理制度;了解不同层面技术、管理人员的工作、生活状态;了解各种行业的过去、现在和将来的发展状况;更重要的是了解自己适合从事何种工作、目前还欠缺什么、如果要达到这个目标需要如何努力等重要信息，这些知识和信息不是课堂教学能够提供的，也不是短时间的“工学交替”能够获取的。
而且，学生在求学第二年获得这些知识和感悟，尚有两年的时间对自己进行“雕琢”和“磨练”，比起传统培养模式“懵懵懂懂学两年，急急忙忙上岗去”，上岗之后发现“书到用时方恨少，无可奈何已离校”，本方案又使学生多了一份从容和宽松，这种“游刃有余”的“宽松和从容”也是我院培养体系和管理体系的真实写照，也正是这种区别于流水线生产的人文关怀确保了人才培养质量。
5、经打磨得认证更提起薪
本方案的另一重大亮点就是提高了学生的求职起点，进而提升学生的就业竞争力。众所周知，现今人才市场同等工作岗位对于有无工作经验的薪资差额至少一千元，工作经验成为诸多应届毕业生面临的就业难题。
求学第二年全年实践的企业，均为我院有多年人才输送关系的世界500强企业或行业龙头企业，实习完成将会获得该企业颁发的工作经历鉴定，表明学生在该企业有一年的合格工作经验。
毕业生走上工作岗位时，不但有大学专科和本科毕业证书和相关技能资格证书，更有世界五百强企业、行业领头企业出具的工作经历鉴定，比自称有工作经验的求职者更加有说服力和竞争力，在薪资和岗位的竞争中处于更高的起点!
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