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2015年江苏公办学校择校生比例将低于10%

发布:2012-11-29  来源:南京日报
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 28日,在江苏省十一届人大常委会第31次会议上,省人大常委会开展专题询问。围绕省政府关于全省基础教育工作情况的报告,委员们接连抛出了12个热点问题,江苏省教育厅、财政厅、审计厅等相关部门负责人一一作答。

  【择校热】到2015年,公办学校择校生比例低于招生总数10%

  薛建辉委员:择校热已经成为社会关注的热点问题,如何解决?

  省教育厅负责人:目前,江苏明确规定将热点高中不少于60%的招生指标均衡分配到每所初中,由所在初中择优推荐,这一改革实施后,大大提高了一般学校的办学积极性。下一步,我们将进一步规范入学招生办法,义务教育公办学校坚持免试免费就近入学,严禁任何学校进行或变相进行各类入学考试测试面试。到2015年前,每所公办学校择校生比例低于招生总数的10%。积极开展中小学数字化学习试点,力争早日实现宽带网络校校通、优质资源班班享、网络学习人人用。

  【奥数热】限制规范各类奥数竞赛活动

  马向真委员:奥数成绩能否不与升学挂钩?

  省教育厅负责人:奥数本身并无罪,但错在“功利”二字,解决的根本出路在于实现义务教育优质均衡发展。一方面,我们规定奥数成绩不允许和升学挂钩。另一方面,我们要努力限制和规范各类奥数的竞赛活动。

  【入园难】明年全省计划新建改扩建幼儿园近1000所

  白雪委员:全省学前教育入园率已达96%以上,但“入园难”问题仍然非常突出,主要表现在幼儿园规划建设难、办学运转难。请问如何解决?

  省教育厅负责人:为解决幼儿园规划建设难问题,江苏省规定,各地在旧城改造和新区建设时,配套幼儿园应做到与其他建筑设施同步规划、同步设计、同步施工、同步验收。未按规定安排配套幼儿园建设的小区规划不予审批。根据计划,“十二五”期间,全省将新建幼儿园1545所,改扩建幼儿园1960所。今年全省新建改扩建幼儿园800多所,明年计划新建改扩建幼儿园近1000所。我们还将建立财政投入体制,制订生均财政拨款标准,扶持普惠性幼儿园,切实解决幼儿园运转难问题。

  【课业重】三个“超”,让学生课业负担过重

  吴建坤委员:现在学生负担越来越重,孩子们没有节假日,没有锻炼时间,体质堪忧。请问能否减轻学生的课业负担?

  省教育厅负责人:学生课业负担太重,主要表现为三个“超”:教学要求超标,教学时间超限,作业超量。为切实减轻学生课业负担,江苏省提出了“五严”规定,严禁下达高(中)考升学指标,严控学生在校集中教学活动时间,严格执行国家课程计划,严格规范考试和招生管理,严格制止义务教育办学中的违法行为。下一步首先强化政府的主导责任,深化考试和评价制度改革;其次建立减负增效督导长效机制,提高教师素质,改进教育教学,提高学校管理水平,营造良好的舆论氛围,减轻学生过重的课业和心理负担。

  【高考改革】让高校发挥在招生录取中的自主权

  唐进委员:江苏省高考方案复杂,高二应付“小高考”,高三应对“大高考”,这种分段式教育割裂了三年系统学习。请问是否有这方面的改革计划?

  省教育厅负责人:从建设人力资源强国的角度出发,原有的高考制度必须改革。如何改革?基本原则是适应经济社会发展需要,符合教育规律和人才成长规律,维护社会稳定。下一步高考改革的基本思路,一是把高中学业水平测试和高考选拔性考试合理区分。二是根据高校自身办学定位和专业人才培养需要,让学校能够发挥在招生录取中的自主权。三是扩大高职注册入学数量,培养更多技能型人才。高考改革是“牵一发而动全身”的系统工程,必须慎之又慎。高考三年一个周期,如果有改革方案我们会事先告知。

  【校园安全】前10个月,全省校园案件发生率同比下降7%

  陈雯委员:校园安全是学校和家长十分关心的问题。请问如何对校园安全加强管理?对校园周边环境如何综合治理、联动管理?

  省公安厅负责人:我们以“护校安园”专项行动为抓手,采取了一系列措施。2011年,全省校园案件发生率比2010年下降17.6%,今年1—10月,又比去年同期下降7%,校园安全情况总体较好。我们主要在四个方面加强校园安全管理,包括:严打涉校违法犯罪,严控治安危险分子,严格校园安全管理,严查校园安全隐患。目前,全省96%的中小学和幼儿园都设置了校园警务室或校园110,我们选派了1.5万名民警担任校园安保工作。今后,我们将继续抓好校园安全工作,完善长效机制,为保障广大师生人身安全做出新贡献。

  【绩效工资】省属高校绩效工资改革正在推进

  李瑛委员:绩效工资对于提高教师地位、促进教育事业发展具有积极意义,但在执行过程中出现了问题,突出表现在“绩效考核难”和“多劳难多得”。请问这个问题如何解决?

  省教育厅负责人:目前,江苏省高中、幼儿园等非义务教育学校绩效工资实施工作顺利完成,省属高校绩效工资实施工作正在进行中。但在实施过程中,也出现了一些问题和矛盾,一是绩效工资水平地区差异问题,二是奖励性绩效工资分配问题。根据江苏的实际情况,我们出台了奖励性绩效工资发放的指导意见,提出要合理确定分配等级,重点向关键岗位、骨干教师、优秀班主任和成绩突出的教师倾斜,适当兼顾不同岗位人员利益。此外,要求各校科学开展教师绩效考核,合理制定奖励性绩效工资分配方案,使分配结果让大多数教师满意,最大限度地调动教师的积极性和创造性。

  【经费审计】1418项校舍工程经审计核减节约7亿多元

  陈荣振委员:这几年江苏省基础教育经费投入逐年加大。请问在审计中发现什么问题?这些问题纠正和整改情况如何?

  省审计厅负责人:通过审计,我们发现还存在全省农村中小学公用经费保障还需要加强,全省普通高中债务管理机制还不够健全,部分校舍工程存在投资不实的问题。例如,我们审计了1418个校舍工程项目,总共核减投入7亿多元。对于这些问题,我们及时向地方和主管部门进行反馈。下一步,我们将加大对财政教育投入情况的审计,加大对基础教育经费的审计力度,加强对学前教育经费的审计监督,切实提高政府资金保障水平。

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