姓名:张小林
性别:男
所在学院:管理学院
职称:副教授
主讲课程 《人力资源管理》、《组织行为学》、《领导科学与艺术》、《人事测评与选拔》
研究领域 主要研究领域为组织行为学、人力资源管理、工业与组织心理学。、
主要研究方向为:①战略人力资源管理;②中国家族企业创业、创新与成长;③领导力开发与组织变革;④组织认同与组织公民行为;⑤团队学习与知识管理。
个人简介 主编《人力资源管理》
参与译著《自我效能:控制的实践》。
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