“海龟”成“海带”，一些人要么毕业就失业，要么处于低薪的初始阶段徘徊。“海归”的身份光环已经渐渐蜕去，市场的法则让就业市场变得更加理性。“海归”这个特殊群体，寄寓着国人的太多期望和情感，其在就业市场的走向也让人感到心中有种酸楚的味道。于当事人来说，难免有投入与产出不成正比的感慨，对于热衷于出洋留学的后来者，可能有一种提示作用，而对于反对者来说，或许认为这是留洋热回归理性的一个契机。
如果单纯从市场的层面或可解释，显而易见的原因在于，一是海归从“精英”教育向“大众”教育过渡后，整体素质难免会有所下降;二是很多留学生语言不过关，缺乏适应能力、表现糟糕，难以适应国外开放式教育;三是学历、资质造假屡见不鲜，特别是唐骏的学历涉嫌造假被媒体公开后，海归的整体形象急剧下降;四是企业不再“迷恋”洋文凭，随着市场经济的推进，“重能力轻学历”已经成为普遍共识，“唯文凭论”和“唯留洋论”已经鲜有市场，海归在国内的遭遇，跟国内大学生的情况，其实殊途同归。
就业的好坏不是判断“海归”得失的价值坐标，因为这样的指标意义过于短视和功利。教育首先是人的教育，这才是投资教育的原动力。因而，在教育成果的评判上，理应更加全面而长远。因而，海归成海待不是嘲笑留洋得失的由头，而是反思整个教育功能的一个契机。如果说这会带来某种理性的改变，应不是对留洋的否定，而是让留洋在肯定中实现质量提升，并带来整个教育认知的嬗变。(作者：堂吉伟德)
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