（通讯员 闫飞 时薇萍/报道）据教育部公布的数据显示，今年全国毕业的大学生人数达699万，是史上最多的一年。再加上全球经济的萎靡，国内就业形势也异常严峻，所以有人戏称今年为“史上最难就业季”。记者从常熟理工学院获悉，该校毕业生就业质量逐年提高。据麦可思数据公司对全省2011届毕业生跟踪调查的数据显示，该校毕业生就业竞争力指数位于全省非211本科高校前列。目前，该校已经有近九成的学生有了就业意向，就拿外国语学院来说，签约率已达到了92.99%。常熟理工是如何在最难就业季帮助学生就业的呢？带着这个问题，记者采访了外国语学院副书记倪春虎，他表示：“在毕业生就业工作中，我们秉承‘早规划、早引导、早动员、早帮扶’的‘四早’原则，深入学生当中了解实际需求，用‘心’服务、帮助学生顺利就业。”
早规划，为就业打基础
“我们大一时，学校就开设了职业规划课，一直到大四都有老师帮助我们规划职业生涯、开展求职技能训练、指导我们如何找工作。”该校一位外国语学院刚找到工作的小李对记者说。常熟理工学院为学生配备了专业的职业指导老师，帮助他们不断调整和完善职业规划，使他们学习不再盲目，人生也更有目标。这不仅减少了他们的职业发展弯路，也为他们的就业打下了坚实基础。
早引导，为就业明方向
要不要去农村？在经历一番思考和纠结后，该校朝鲜语专业毕业生杜丽晨最终下定了决心：去！许多像杜丽晨一样的学子多年前像一只放飞的风筝，飞到了常理工；学成后，常理工倡导的基层就业、“到祖国最需要的地方去”的理念又似一股劲风，引领着他们飞向西部、苏北、农村等广阔的基层天空。此外，该校还通过为到西部、苏北等基层单位就业的毕业生举行隆重的欢送仪式，邀请优秀基层校友作报告，进行典型毕业生访谈和宣传等，营造了积极、健康的大学就业文化氛围。
早动员，为就业添活力
近年来，常熟理工学院考研、出国、自主创业的学生逐年增加，毕业生就业往多元化发展。常熟理工学院就业指导中心主任时薇萍说：“我们每年都要举办动员会，积极宣传毕业生就业政策，引导和鼓励毕业生多途径就业，如考研、考公务员（事业单位）、考村官、应征入伍及自主创业。通过开展与职业相关的各种比赛、讲座、培训和创业实践等活动，增强毕业生的就业能力，使他们能为自己的就业早准备、早行动。”
早帮扶，为就业注动力
针对就业困难学生，该校按照“专门建档、跟踪服务、单独指导、重点推荐、尽力资助”的工作思路，全校开展了“一对一帮扶”活动。就业前期：开展就业指导与培训，传授简历制作方法与求职技巧。就业中期：开展就业心理辅导，提高就业信心，提供合适就业岗位。就业后期：提供实习指导，帮助完善职业发展定位，最终实现就业。说话有点腼腆的该校日语专业毕业生小王告诉记者：“最初，我有就业恐惧症，总感觉处处不如别人，也不敢去找工作。辅导员老师知道我的情况后，主动找到我，给我做了很多次的求职辅导，并为我介绍工作，真的很感谢辅导员老师和学院领导的关心与帮助。”
常熟理工学院党委副书记、副校长朱林生接受记者采访时说：“面对当前严峻的就业形势，我们进一步创新了工作思路，通过认真总结成功经验，找出存在问题，凝聚各方力量，才不断取得了当前毕业生就业工作的新成果。目前，学校各专业的就业情况并不平衡，我们还要不断努力，使常熟理工学院真正成为毕业生高质量就业的摇篮。
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