近年来，扬州工业职业技术学院大力实施“双证书”制度，在学生取得岗位技能证书的同时，鼓励学生积极参加第二技能证书取证培训和学习，获取多个职业技能证书，强化学生职业能力。
以训促学，实施“双证书”制度
学院各专业的人才培养方案中，毕业标准明确规定必须取得一种及一种以上的职业资格证书。各专业根据岗位工作要求，将岗位职业资格标准与专业课程教学内容有机融合、实习实训项目的安排与岗位技能证书的获取紧密结合，实现课证融通；积极组织学生参加国家职业技能鉴定，实现学历教育与职业技能培养零距离对接，为毕业生就业奠定坚实基础。此外，各专业通过第二技能证书培训，鼓励学生获取多个职业技能证书，提升学生的职业迁移能力和毕业生的就业竞争力。2012届毕业生双证书获取率达98.57%左右。
以训促管，拓展技能鉴定覆盖面
学院重视职业技能鉴定和职业资格考试工作，在人、财、物等方面加强投入，积极为职业技能鉴定和职业资格考试创造了良好的条件。职业技能鉴定和考试培训机构师资力量雄厚，仪器设备先进，鉴定工种齐全，管理规范有序，积极为学生和社会人员开展职业技能培训和鉴定工作。目前，该院建有扬州市工苑国家职业技能鉴定所、全国计算机信息高新技术智能化考试站、江苏省职业技能鉴定中心扬州工业职业技术学院鉴定站等职业技能鉴定所（站），鉴定职业（工种）达25个，开设的职业技能鉴定和职业资格考试项目达31项，覆盖学院44个专业。近两年来，学院职业技能鉴定所（站）共完成了25个工种的中高级职业技能鉴定，共计10,342人次。
以赛促训，提升学生的职业技能水平
学院为强化职业技能的培养，组织开展了多个工种的校园职业技能竞赛活动，充分调动学生参加技能竞赛的积极性，有力地促进了学生实践能力的训练。以机械类专业为例，该类专业2011-2012学年115位同学参加了比赛，34位同学获得了高级工。在此基础上，选拔优秀学生参加国家、省市各级各类职业技能大赛，取得了优异成绩。近两年，学院学生获得国家级各类竞赛奖项75项，省部级各类竞赛奖项60项。
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