8日上午，一场特殊招聘面试在南京信息工程大学进行。南信大校领导面向投影幕布一字坐开，对来自美国、白俄罗斯、印度等国的应聘者通过视频方式进行初步面试。新年伊始，南京信息工程大学发布第六次全球招聘公告，面向海外公开招聘高端人才，招聘总规模超过200人。记者注意到，此次招聘指向性更明确，并且该校从2010年全球招聘时开始实施的最高百万年薪已悄然升至200万。
南信大校园网上的招聘公告中明确，此次该校大气科学学院、大气物理学院、海洋科学学院、水文气象学院、应用气象学院、遥感学院、环境科学与工程学院、计算机与软件学院等13个学院均招人，其中招聘人数最多的为40—50人，最少的为10人。“招聘条件和待遇”表明，对学科带头人“实行年薪，年薪20—200万元”。与该校2010年第四次和2011年第五次全球招聘所提供的“100万元人民币或15万美元”年薪又有翻番提升。
薪资提高，招聘条件进一步提高。公告明确，应聘人员“年龄55岁以下，国籍不限”、“获得海外博士学位且在海外工作3年及以上，或者海外博士后5年及以上”、“学术造诣深厚，近5年科研成绩突出”等等。其实质就是剑指各学科在全球的一流顶尖人才。
据称，200万年薪在全球范围内都相当具有竞争力。“我们想通过这样的方式吸引更多的顶尖人才。”南信大党委书记、校长李廉水表示，国际一流顶尖人才对于科学研究、人才培养、学科建设的带动作用十分显著。之前的5次全球招聘，学校共吸引了五六十位高端人才加盟，其中拿到100万年薪的顶尖人才分布在气象、环境、信息等学科。
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