根据彭府办发[2010]57号文件“彭州市人民政府办公室转发市纠风办彭州市2010年纠风工作意见的通知”精神，现将我局2010年纠风工作总结如下：
一、认真学习，领会精神，明确指导思想
彭府办发[2010]57号下发后，我局及时召开了干部、职工大会，组织大家认真学习、讨论，明确了全市2010年纠风工作的总体要求、主要工作任务、工作措施。局党组书记、局长刘天奇同志结合我局实际，提出了就治理本行业不正之风工作的指导思想：档案行业纠风工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、注重预防的方针，紧紧围绕城乡统筹、“四位一体”科学发展战略和档案中心工作，以档案收管用为重点，加强政风行风建设，提高档案行业管理水平。
二、主要工作开展情况
（一）强化工作措施，进一步优化投资软环境
2010年，我局转变了思想观念、创新管理模式和工作方法，建立了与档案管理体制相适应、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作机制，充分发挥新体制、新机制的优势，不断优化投资软环境。一深入推进规范化服务型政府建设。进一步加强档案工作规范、服务标准、管理程序等制度体系建设，促进档案管理规范化、制度化。同时，着力加强档案数据录入、管理，提高档案利用效率；二继续清理行政许可项目和非行政审批事项，对确需保留的事项，进一步规范审批程序、方式，明确各个审批环节的标准、条件、时限和相应的责任，做到分工合理、职责明晰、监督严密、运转高效。三加强行政执法的综合执法职能，坚持严格执法、公正执法、文明执法，四深入推进政务公开。从满足群众知情、方便群众办事、有利群众监督出发，全面公开行政审批事项的申请、受理、办理、审核、回复等程序，方便群众办事。对各类收费、办事和服务事项坚持做到名称、对象、依据、标准、程序“五公开”，接受群众监督。五严格遵守公务员行为规范，防止和纠正在行政审批、行政许可、行政执法中“不作为”、“乱作为”现象。六畅通投资者诉求渠道，严肃查处损害投资软环境行为。七继续开展政风行风民主评议。广泛征求社会各界对档案部门的意见建议，对在政风行风测评中反映出来的问题，认真查找原因，对出现的问题，做到及时发现，及时解决，坚决维护广大群众的切身利益，不断提高全行业的管理能力和服务水平。
（二）抓好机关作风整顿
按照彭委发[2010]11号文件精神的要求，我局组织了全体党员干部认真学习了彭州市委印发《关于对干部作风问题实施问责暂行办法》，明确了问责的内容、问责的方式。结合部门实际、个人实际，大家对五个方面45条问责内容进行了认真讨论、对照、分拆，提高对容易碰红条款的警醒度如第五条“执行不力、效能效能低下”中的1、2、4、8款，第六条“感觉良好、不思进取”中的3款，第七条“好耍贪玩、纪律涣散”中1、2款。
加大对以上条款的整治力度，凡是该问责的一律按程序进行问责处理。加大三个特别问责：特别是对局党组交办的事项阳奉阴违、推诿扯皮、随意执行、执行不力、无法完成或者拒不执行的实行问责：是什么原因造成的，是工作态度问题还是工作能力问题。是态度问题，党组对其进行谈话、进行教育，是工作能力问题，进行岗位调整，调到适合的岗位上去；特别对违工作纪律，上下班迟到早退、擅离职守、无故旷工的问责；特别是对工作期间玩游戏、炒股、赌博等从事与公务活动无关活动的问责任。
（三）开展“两满意、两提高”活动
在本单位深入开展让群众满意、让服务对象满意，提高工作效率、提高服务水平的“两满意、两提高”活动，针对管理科、指导科的职责，设置了意见薄和举报投述电话。凡是群众来馆查阅档案的，态度粗暴、服务不热情、借故不查的，或者查不到不说明原因的，均严肃查处。对指导科的同志下基层服务提出随喊随到的要求，确因有事的要承诺限时上门指导。
三、工作措施
（一）加强领导，明确责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实加强组织领导，明确工作责任。市档案局成立了由局党组书记、局长刘天奇担任组长，党组成员、副局长刘富彬担任副组长，分管领导、相关科室负责人为成员的纠风工作领导小组。领导小组负责全市档案行业纠风工作的组织领导和监督检查；办公室负责纠风日常工作。明确责任，做到一级抓一级，层层抓落实。
（二）周密计划，精心组织。各科室切实把纠风工作作为促进本单位全面建设的一项重要工作抓紧抓好。制定了具体的工作计划，并做到与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核，确保纠风工作扎实有效地开展。
（三）坚持防查结合，从源头上预防和治理。树立超前工作的意识，本着“预防为主”的原则，对出现的苗头、倾向性的问题以及可能诱发不正之风的问题，做到分析在前、措施在前、工作在前。不断创新工作方法，积极探索研究源头治理的有效途径和方法，努力构建纠正和防范不正之风的长效机制。
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