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江苏逾九成高校毕业生已找到“婆家”

发布:2011-11-18  来源:中国江苏网
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  “据初步统计,江苏省2012届高校毕业生预计有52.6万,较上年虽减少0.3万,但总量依然较大。”江苏省教育厅新闻发言人、副巡视员洪流向媒体介绍2012年我省高校毕业生就业形势。今天下午,江苏省教育厅召开新闻发布会,介绍2011年高校毕业生就业情况,并通报2012年高校毕业生就业形势及招聘活动安排。

  今年毕业生九成以上已工作 部分专业就业率偏低

  洪流介绍,2011年我省高校毕业生总数为52.9万人。截至2011年11月15日,高校毕业生总就业率达到91.92%,实现就业总人数达48.7万。其中,毕业研究生就业率为86.62%,本科生就业率为90.30%,专科生就业率为94.10%。与2010年同期相比,总就业率提高1.85个百分点,总就业人数增加0.8万人。

  从数据来看,今年的毕业生就业率再次出现了与学历层次之间的反向倒挂现象,其中专科生就业率最高,研究生最低。对此,省高校招生就业指导服务中心党总支书记胡建平认为,研究生就业更加谨慎、更加理想,不会轻易定下工作,另外由于要消耗大量的时间进行毕业论文的创作,毕业时间受到影响,所以就业的时间相对较晚;而这几年用人单位对专科生的需求较大,专科生求职心态也比较务实。

  “今年我省高校毕业生协议就业率连续提高,研究生就业率有所提高,与往年相比,毕业研究生就业困难现象有所缓解。”洪流表示。从就业单位流向看,各类企业依旧是吸纳毕业生的主体;从就业地域看,经济发达地区仍为毕业生的就业高地,同时苏北苏中地区吸纳毕业生能力有所增强;从就业企业看,服务外包、动漫、现代信息技术、现代服务业等新兴产业就业状况良好。

  另据省教育厅学生处副处长鲁学军介绍,从科类来看,今年本科类公共管理、历史、心理学、图书馆档案学、数学、法律、体育等专业和专科类历史、法律、体育、哲学、中医、法医学等学科就业率偏低,但由于我省总体就业形势较好,毕业生总就业率较高,这些专业的就业率只是相对较低。

  明年就业压力依然较大 但有利因素在增多

  “由于毕业生总量大、结构性矛盾突出,经济发展的不稳定性等因素的影响,我省2012年高校毕业生就业压力依然较大,但有利因素也在不断增多。”洪流对此作了具体分析。

  一是经济发展方式转变、产业结构调整推动就业。2010年我省高新技术产业产值占规模以上工业比重由24%提高到33%。新兴产业引领新一轮增长,新能源、新材料、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、物联网和新一代信息技术等六大新兴产业销售收入超过2万亿元,占工业销售收入的23%。服务业增加值占地区生产总值比重超过40%,比“十五”末提高5.1个百分点。新兴产业的兴起为我省高校毕业生就业创造了较好的外部环境。

  二是用人单位招聘需求稳中有升。从11月20日和21日全省2010届毕业本科生和研究生专场洽谈会的参会情况来看,用人单位招聘需求稳中有升,其中服务外包等行业的用人单位招聘毕业生的需求旺盛。今年邀请单位从10月14日正式启动,原定本科专场设立展位1140个,研究生专场450个,10月31日,本科、研究生专场展位全部预定完毕。11月1日经与博览中心协商,新增本科专场展位352个,新增研究生专场展位52个,15天内展位再次征订一空。

  “各级领导、部门高度关注高校毕业生就业,也是一个重要因素。”洪流介绍,教育部已把2012年作为就业政策“落实年”,而省委、省政府也把就业服务作为实施民生幸福工程的主要内容。

  418场招聘活动持续不断 大型招聘增设专区

  11月20日,省教育厅将会同省人社厅、南京市人社局在南京国际博览中心共同举办“江苏省暨南京市2012届本科毕业生供需洽谈会”。这标志着我省2012届高校毕业生就业工作正式全面启动。随后,省教育厅还将于11月21日、12月3日分别在南京和常州举办“江苏省2012届毕业研究生暨高校师资专场供需洽谈会”和“江苏省2012届高职高专院校毕业生供需洽谈会”。这三场招聘活动的特点在于,招聘单位中大型国企、世界500强企业、国防科工系统等传统用人大户的招聘规模相对稳定;生产制造型企业、外贸企业和小微型企业招聘人数有下降趋势;六大新兴产业招聘人数稳中有升。

  另据介绍,我省计划现在起至明年6月底,继续实施“百校联动就业活动计划”,目前纳入计划的有114所高校的418场活动。与此同时,我省还将正常举办各类专题供需洽谈会活动,同时举办网上百校联动招聘月,自2012年1月至6月间,会同相关地区、部门和行业协会,分别举办有关主题突出的网上招聘活动。

  在大型招聘活动现场,今年还将特别设立“服务外包业招聘专区”、“金融业招聘专区”、“商贸流通业招聘专区”、“南京?中国软件名城招聘专区”“花桥国际商务城(昆山)招聘专区”、“中国医药城招聘专区”、“常州高新区招聘专区”、“句容市招聘专区”以及“江苏沿海地区(连云港、南通、盐城)招聘专区”等十一大特色专区,将相关单位按行业、地域集中,最大程度方便用人单位与毕业生进行有针对性地沟通交流。

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