各市委组织部、市人社局召开2012年公务员招考工作会议
为做好2012年度公务员招录工作，各市委组织部、市人社局根据省厅要求联合召开2012年公务员招考工作会议。各县区组织部综干科科长、人社局分管局长、公务员管理科科长以及各市直机关单位的人事处长等多人出席会议。会议主要有两项主题，一是对2011年度的公务员招录工作做出简要总结，同时，针对2012年度的公务员招录工作提出以下几点具体要求：
一要细心完成好招录计划职位编制的报送工作。各招录单位在秉承往年良好的工作基础上，根据今年新的相关文件精神要求，保质保量的完成好职位设置工作，按时报送，并尽可能的放宽报考职位限制。
二要精心安排好2012年度公务员招录的其他相关工作。根据江苏省厅要求，2012年度公务员考试时间将会提前，各招录单位要充分把握好时间节点，有计划、分步骤、有条不紊的开展招录工作。
三要用心做好江苏省考录公务员胜任素质调查问卷。为了健全和完善江苏省公务员考录制度，协助好省厅完成科研规划，被安排调研任务的相关单位一定要根据要求实事求是的填写调查问卷，以保证问卷反应出的问题真实、客观，并对考录制度健康、有序、可持续的发展起到积极有效的作用。
考试提前，考生该如何复习
记者采访到公务员考试专业研究机构学宝教育。根据学宝教育的工作人员介绍，新版的江苏省公务员考试用书，如江苏公务员一本通等较受考生推崇的考试用书目前还没有发售，一般要到12月底左右。针对很多考生提出为何新版用书每年发布时间都比较迟的问题，学宝教育的工作人员介绍，每年出版的教材不但要经过层层严格的审定，总结往年试题的变化方向，还要参照2011年下半年联考、2012年国家公务员考试大纲，因为联考和国考通常会对我省省考出题方向具有较强的参照性，最后才能制定出新的编写方案。所以一本通教材每年的变化都很大，方向性也比较明确，内容可看性强。在这段时间，考生不要急于购买内容还是往年的教材，可以到学宝教育旗下江苏公务员考试网(http://www.jsgwy.com.cn/)查看免费资料和相关报考咨询。
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