强化职业规划教育
正德学院帮助学生有针对性地就业
“我能做什么样的工作?”“什么样的工作适合我?”眼下正值应届毕业生就业高峰，很多毕业生因为不能正确认识自我，在就业以及职业发展上遇到了许多困惑。为破解这一难题，正德职业技术学院积极着手强化职业规划教育，帮助学生有针对性地就业。
“帮助学生更好地认识自我，减少因盲目择业导致的频频换岗现象，提高学生与岗位适配度，是我们的初衷。”正德学院院长助理王健说。据介绍，在正德学院，职业规划教育体系已覆盖了全部专业的学生，其教育内容根据学生专业和年级的不同进行调整。其中，大一新生的职业规划教育主要是“导学”，引导学生制定三年学习计划，初步明确职业目标;大二学生强调“导能”，即详细了解与自己专业相关的行业岗位所需要的技能，掌握这些技能的学习途径;大三毕业班关注“导业”，即帮助学生掌握就业政策、就业流程、行业规则，不同性质用人单位的入职要求等。此外，学校还聘请多家用人单位的人事部门负责人作为职业规划校外指导教师，定期来校和学生近距离交流;同时安排学生到苏宁电器、进口大众4S店等企业学习观摩，消除职业陌生感。这样的职业规划教育，自启动之日就受到了学生的普遍欢迎，学生们纷纷表示，职业规划教育的针对性非常强，让他们感觉很“解渴”。
为了让职业规划教育更加贴近毕业生需求，正德学院对学生就业情况和毕业后发展状况进行了密切的跟踪分析，并根据反馈内容进一步完善职业规划教育的内容。该校一位汽车工程系毕业生反映，自己到4S店工作后，感觉与同事相处有困难，常有“热脸贴冷屁股”的感觉。学校随后组织职业规划教师围绕这一问题进行研讨，大家一致认为现在的部分毕业生的确存在人际交流障碍，学校由此在职业规划教育中融入了人际交往技巧的训练，让毕业生离校后能顺利地完成从大学生向职场人的角色转变。
如今，正德学院的职业规划教育已经成为该校的一大亮点，在全省高职院校中具有一定知名度。在省教育厅主办的2012江苏省就业创业系列竞赛中，该校两名学生获得一等奖，被授予“职业规划之星”的荣誉称号，这在很大程度上得益于职业规划教育的成功实施。
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