工作站数量居全省之首 进站硕士就业率达100%
江大硕士进企业 工作站里学“真功”
“到企业实践有三‘多’： 项目做得多，取得经验多，眼界开得多。”说这番话的武晓志，是江苏大学2013届机械工程专业的一名硕士研究生。2011-2012年，他在江苏省企业研究生工作站、中国舒恒管夹制造有限公司实践期间，取得了不俗的成绩。除了申请9项专利之外，他还带领7个人成立研发团队，研制出智能操作温挤压机，短时间内实现了增产增效。武晓志丰厚的理论知识和实践经历让用人单位纷纷看好，他目前有3份“offer”在手。
随着专业型硕士招收人数的日益增多，建设足够数量和专业对口的研究生实践平台已成为研究生教育的迫切需求。据悉，我省在2009年启动建设企业研究生工作站，主要由企业申请设立、出资建设，并引入高校研究生团队开展技术研发。江苏大学顺应政策“东风”，以此为契机和平台，把专业型硕士推向了生产一线。所有专业型硕士在二年级时，必须到相应工作站顶岗一年。
据统计，4年来，江苏大学主动出击开拓专业硕士实践教学资源，持续与区域经济发展紧密结合的高新技术产业、优势支柱产业的企业开展合作，建设了153家企业研究生工作站，数量位于全省之首。前4批73家工作站投入建设经费达780万元，目前，有近400名专业硕士正在各工作站开展实践。
专业硕士进入企业工作站并不意味着放养，江苏大学对在站专业硕士的培养制定了严格的细化方案。每年9月份一开学，该校的冯爱新教授就要忙着把他的爱徒送到上海、连云港等地的企业工作站。他告诉记者，每名在企业的专业硕士都配有三名导师指导：产学研平台负责人是总导师，具体负责产学研合作项目的团队组织和总体运行;学校导师是研究生培养的第一责任人，他们时刻关注研究生在站期间的学习和工作;具有高级职称的企业导师则负责企业培养阶段的专业实践指导。
“从学校到企业，从实验室到生产线，学生的快速转变和适应，也为企业的科技创新注入了活力。”江苏省产业教授、省吟春碧芽有限公司董事长王金和认为，企业研究生工作站实现了三方共赢，帮助企业解决了技术、生产的重大问题，同时也助推了科学研究和技术创新，加强了研究生创新人才的培养。“比如，依托工作站，吟春碧芽已经和江苏大学合作申报成功国家‘863计划’、农业部‘948计划’项目等一批重点项目，为企业争取各类科技研发经费约600万元。”
记者了解到，从2009年江苏省企业研究生工作站设立至今，江苏大学已协助企业申报900多项发明专利、实用新型专利，开展科研项目250余项。特别值得一提的是，首批进站的专业硕士就业率高达100%，进入单位后适应期短、到位率高，真正成为适销对路、企业认可的高层次应用型人才。
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